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Salarié qui insulte ses collègues en raison d’un trouble mental : licenciement impossible.

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Majoration pour heures supplémentaires : intégration des commissions

Calcul des majorations pour heures supplémentaires : salaire de base ou salaire intégral ?

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Inaptitude imputable à une surcharge de travail

Inaptitude et surcharge de travail : confirmation de jurisprudence

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Barèmes d’indemnisation applicables devant le Conseil de Prud’hommes

Le point sur les barèmes applicables devant le Conseil de Prud’hommes.

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Avenant du 18 décembre 2015 à la convention du 14 mai 2014 d’assurance chômage et différé d’indemnisation spécifique

La Direction des affaires juridiques de l’Unedic revient sur les modalités d’application de l’avenant du 5 décembre 2015 qui est entré en vigueur le 29 février 2016. Le principal intérêt de

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Quel risque pour le salarié qui commet une faute, voire une infraction, avec autorisation d’un supérieur hiérarchique ?

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