Licenciement économique d’un salarié en maladie professionnelle

Salarié d’une société de fabrication d’ustensiles ménagers depuis 1983, un salarié est placé en arrêt maladie professionnelle. Pendant cette période, son employeur est racheté par un groupe qui met en

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Heures supplémentaires dans le transport routier

Nous avons défendu 22 salariés contre leur ancienne société de transports routiers. La Société constituée en octobre 1979, avait pour activité principale le transport routier de marchandises dans le secteur

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Forfait jours et accord collectif

Nous avons assisté le responsable d’un pole HLPC d’une société spécialisée dans les analyses physico-chimiques et microbiologiques dans les domaines de nutrition animale et humaine. Cet ancien salarié demandait le

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Géolocalisation et licenciement

Un salarié est licencié le 16 avril 2012 pour faute grave au motif qu’il avait utilisé à des fins personnelles le véhicule qui lui avait été confié pour exercer son

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Licenciement pour insuffisance de résultat

Licenciement pour insuffisance de résultat d’un commercial situé à Vannes et travaillant pour un groupe allemand spécialisé dans l’agro-alimentaire.  

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Annulation rupture conventionnelle

Un salarié qui exerce les fonctions de commercial dans la sûreté nucléaire, me contacte pour l’aider à faire exécuter une décision du Conseil de Prud’hommes de SAINT-MALO. L’employeur ayant fait

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Forfait jours et convention collective des industries du bois

Responsable commercial d’un groupe d’importation de bois et de matériaux de construction, un salarié est brutalement licencié pour faute grave après une année d’activité. Après avoir partiellement eu gain de

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