Avocat en droit du travail à Rennes

Droit du travail & Sécurité Sociale

Avocat en droit du travail depuis 2004, j’interviens uniquement et exclusivement dans tous les litiges en lien avec le droit du travail et le droit de la sécurité sociale. Avocat associé au sein de Phenix Avocats, je vous conseille pour négocier et je vous assiste dans vos procédures contentieuses.

Ecoute, efficacité et proximité guident notre relation avec nos clients.

Bruno Louvel - Avocat en droit du travail à Rennes

Prestations

Contentieux - Conseil de Prud’hommes, Pôle Social du Tribunal Judiciaire, Cour d’appel - Avocat en droit du travail à Rennes

Contentieux

Conseil de Prud’hommes, Pôle Social du Tribunal Judiciaire, Cour d’appel

Négociation

Négocier son départ, ou négocier après son licenciement, optimisation fiscales, sociales et assurance chômage

Négociation - Négocier son départ, ou négocier après son licenciement, optimisation fiscales, sociales et assurance chômage

Thématiques

Avocat en droit du travail, nous le pratiquons quotidiennement et actualisons en permanence nos connaissances.

Rémunération

Egalité de rémunération, discrimination, variable, commissions, primes

Ruptures

Résiliation judiciaire, prise d’acte, rupture conventionnelle, négociation, transaction

Restructurations

Plan de sauvegarde de l’emploi, licenciement pour motif économique, reclassement

Santé au travail

Harcèlement, faute inexcusable, inaptitude médicale, obligation de sécurité, accident du travail, maladie professionnelle

Contrat de travail

Clause de mobilité, CDD, exclusivité, temps partiel

Durée du Travail

Forfait jours, heures supplémentaires, droit au repos compensateur, congés

Avis de nos clients

Résultats

Quelques exemples de décisions récentes obtenues qui concernent le droit du travail ou droit de la sécurité sociale

Besoin d'un avis, d'un conseil

Le choix d'un avocat est difficile, n'hésitez pas à nous contacter que ce soit pour avoir un conseil sur une situation ou un second avis sur une procédure en cours.
Uniquement en lien avec le droit du travail et de la sécurité sociale

Question réponse sur le droit du travail

Un procès dure en moyenne 12 mois.

Nous mettons tout en oeuvre pour que votre situation soit examinée dans les meilleurs délais par les juridictions.

Le premier rendez-vous a précisément pour objet de vous fixer sur l’opportunité d’un procès et les chances de succès.

Lors du premier rendez-vous nous vous proposons un devis forfaitaire dont le montant est fonction du type de mission et de sa difficulté.

C’est strictement interdit par l’article L.127-3 du code des assurances qui rappelle le principe de libre choix de son avocat.

Le délai est actuellement d’un an.

Une rupture conventionnelle est difficile à remettre en cause. Avant de signer, il faut envisager les conséquences sur le chômage (différé d’indemnisation) sur votre emprunt immobilier (assurance perte involontaire d’emploi).

Un arrêt maladie, le recours au médecin du travail, au CSE, une alerte auprès de l’Inspection du travail, de nombreux outils existent.

Contrairement à une idée répandue, les cadres ont droit aux heures supplémentaires.

Etre rappelé

Laissez nous votre numéro de téléphone nous vous recontactons